Klare Sprache. Klare Beziehungen.

Trainerin für empathische Kommunikation, Coach und Mediatorin. Ich helfe Führungskräften und Teams, Spannungen früh zu klären – damit die Energie wieder in die Zusammenarbeit fließt, die sie voranbringt.

Diplom-Pädagoge, Systemischer Berater, Therapeut & Supervisor (SG) mit langjähriger Erfahrung in der Personal- & Teamentwicklung und als Dozent und Trainer für Führungskräfte.

Trainerin und Coach für Kommunikation, Rhetorik und Persönlichkeitsentwicklung. Ich unterstütze Menschen dabei, klar zu kommunizieren, souverän aufzutreten und bei sich zu bleiben.

Ich begleite Menschen und Organisationen durch Veränderung – wenn KI eingeführt wird, Karrieren sich neu ausrichten oder Führung auf die Probe gestellt wird.

Systemischer Coach mit 10+ Jahre Führungserfahrung in Logistik & Operations. Ich entwickle Teamleiter im operativen Mittelstand, die fachlich stark sind, aber Führung nie gelernt haben – mit Fokus auf klare Kommunikation, Konfliktlösung und wirksame Zusammenarbeit im Alltag.

Mit über 23 Jahren Erfahrung als Management Berater unterstütze ich Organisationen dabei, mit PERMA-Lead Positive Leadership und Change-Management-Strategien erfolgreich umzusetzen. Ich greife hier auf meine eigenen Erfahrungen als Führungskraft zurück.

Executive Coach (CPCC) mit MBA und Executive Education an Harvard Kennedy School und MIT Sloan. Über 30 Jahre Konzernerfahrung in sechs Ländern, Fokus Leadership Development und Change Management. Arbeitet mit Adaptive Leadership und Immunity to Change.

Dr. Marieke Abram Schuler ist Expertin für systemisches Coaching, Change-Management und Mediation. Als Inhaberin von Hypatia CMP begleitet sie seit 2014 Unternehmen und Führungskräfte bei Veränderungsprozessen, Konfliktlösung sowie Team- und Führungskräfteentwicklung.

Mentorin | 25 Jahre Erfahrung | Aus dem Konflikt. In die Klarheit | Begleitung in Krisen, Konflikten und entscheidenden Momenten | Innere Klarheit als Grundlage souveränen Handelns | Stressmanagement und Burnout-Prävention | Stärkung der Handlungsfähigkeit und Konfliktkompetenz

Klar erkennen, wo DEIN Weg ist – und ihn mutig gehen. Ich verbinde Business-Wissen, intuitive Klarheit und Humor mit über 30 Jahren Erfahrung in Führung, Kommunikation und persönlicher Entwicklung.

Konflikte im Team, Führung unter Druck, Organisationen im Wandel und dort, wo es persönlich wird: Klarheit in Beziehungen, Entscheidungen und inneren Konflikten.

Ich sehe Gesprächsführung nicht als Technik, um Menschen zu überzeugen, sondern als Werkzeug, um Denken zu schärfen. In meiner Arbeit als Coach stelle ich Fragen, die Annahmen prüfen und neue Perspektiven eröffnen.